Los componentes de la mesa negociadora del campo firmaron ayer la actualización del convenio del campo de Jaén que regula las relaciones laborales entre trabajadores y empresarios del sector agrario en la provincia. Es uno de los más importante de todos los que se negocian puesto que afecta a más de 100.000 empresarios y trabajadores.
En el convenio se ha acordado un incremento salarial de un 2% para esta campaña en la provincia. De esta forma, un recogedor o vareador, para seis horas y media de jornada percibirá 55,59 euros, lo que supone 1,09 más que en la pasada campaña, y un vareador de máquina 58,06, lo que corresponde a 1,13 euros más.
“Se trata del último de los cuatro años acordados en el convenio alcanzado el pasado 2018, y lo más destacable es que a lo largo de estos cuatro años entendemos que las subidas han sido razonables, con márgenes que se han situado entre el 1 y el 2%. Por lo tanto, ha sido un gran convenio del campo en el que nadie ha salido perjudicado, y en el que se ha garantizado la paz social en la provincia”, ha explicado el gerente y portavoz de ASAJA-Jaén, Luis Carlos Valero.
“Hoy toca la revisión de la tabla salarial con una subida del 2%. Representa un incremento de un euro por jornal, pero el hecho de que la subida esté en la horquilla máxima demuestra la concienciación de todas las partes para que no se pierda demasiado poder adquisitivo. Además, en una campaña en la que se prevén algo más de 4 millones de jornales en la provincia de Jaén, según el aforo elaborado por la Junta de Andalucía, representa un movimiento económico importante durante los meses de recolección”, ha señalado el secretario general de UPA Jaén, Cristóbal Cano. Ha hecho un llamamiento a la contratación también de mujeres para las tareas del campo.
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