La Comisión Negociadora del I Convenio Estatal del Sector Agropecuario alcanzó el pasado jueves un acuerdo para establecer un protocolo de prevención y actuación frente a situaciones de acoso en el entorno laboral, que afectará a los ámbitos agrario, ganadero y forestal.
Este nuevo protocolo, que se incorporará a los contenidos del futuro convenio, no será de aplicación hasta que se firme el texto definitivo. Sin embargo, sindicatos como UGT FICA han valorado positivamente el avance, recordando que este es el segundo acuerdo estatal alcanzado en el sector, tras el firmado en 2024 sobre prevención frente a golpes de calor. Ambos hitos refuerzan la expectativa de que el primer convenio estatal para el sector agropecuario pueda cerrarse próximamente.
El texto acordado define las actuaciones a seguir ante distintas formas de acoso en el entorno laboral, incluyendo:
- Acoso sexual.
- Acoso por razón de sexo.
- Acoso por orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales.
- Acoso moral o mobbing.
El acuerdo se incorporará al acta de la reunión del 27 de junio y será firmado por todas las partes. La próxima reunión de la Comisión Negociadora está prevista para el 8 de septiembre, centrada en el sistema de contratación en el sector.
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